威廉希尔足球官网2021-2022学年 信息公开工作年度报告

根据《高等公司信息公开办法》（教育部令第 29 号）和《教育部关于公布〈高等公司信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）精神，英国威廉希尔唯一官网严格按照《教育部办公厅关于全面落实高校信息公开清单做好高校信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2022〕697号）要求，结合信息公开工作执行情况，编制了2021—2022学年信息公开工作报告。报告内容包括概述、主动公开情况、专项信息公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开评议情况、因公司信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作存在问题和改进措施、清单事项公开情况表等八个部分。本报告中统计数据的时间点为2021年9月1日至2022年8月31日。

一、概述

2021-2022学年，威廉希尔足球官网严格按照《高等公司信息公开办法》总体要求，牢固树立新发展理念，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，加大公开力度、丰富公开形式、深化公开内容，拓展公开渠道，加强督查落实，保障广大师生和社会公众的知情权、参与权和监督权，信息公开工作取得了新进展。

(一)认真落实信息公开清单

公司根据工作实际，坚持依法公开、及时全面、公正真实和服务大众的原则，对照《高等公司信息公开事项清单》，完善信息公开目录，加强信息动态更新，及时公开相关信息，规范做好信息公开工作。

（二）持续丰富信息公开方式方法

1.发挥传统媒体信息公开主渠道作用。公司将威廉希尔足球官网门户网站（/）以及公司各部门网站作为公司信息公开工作的基础平台。信息公开按照《教育部信息公开清单》50 条逐一对应设置信息公开专栏项目，确保信息全面、及时、准确公开。同时充分利用校长信箱、校报、校刊、会议等传统媒介形式，主动公开公司校务校情、公司重大事件等信息。

2. 拓宽移动新媒体公开渠道。为提升英国威廉希尔唯一官网信息公开工作时效性、准确性、全面性，英国威廉希尔唯一官网以现有信息公开媒介为基础，不断探索移动新媒体公开渠道，搭建信息公开多元立体化新格局。通过官方微博、官方微信、i周师、学工在线、团学青年等移动新媒体发布信息，以广大师生喜闻乐见的形式和现代化手段，公开各类信息，涉及到广大师生学习和生活的方方面面，获得师生一致好评。

（三）深入开展教育培训和考核培训

公司完善党内情况通报和校情通报制度和培训考核制度，本学年公司通过召开全校中层干部会、基层党组织书记党建工作述职评审会、座谈会等系列会议，及时向公司中层干部、离退休教职工、教职工代表、各民主党派和统战团体通报传达党中央、省委省政府、教育部、教育厅重大政策部署及公司的重大决策、重要事项，推进师生员工参与公司民主管理。

二、主动公开情况

2021—2022学年度，公司通过官方网站发布公司新闻985条，发布通知公告及活动预告222条，通过公司官方微博发布微博2496条，通过官方微信发布微信404条，通过官方抖音发布短视频244条，《周口师院报》出版18期，发稿590余篇。《周口师院学报》出版6期，发稿178篇；党政发文128份。同时，各职能部门和教学院网站也发布大量通知公告，主动公开信息。

公司注重加强沟通反馈机制建设，开通了网络信息反馈平台，对师生反映的问题，信访办及时分办和督办，并及时回复。一年来，公司办理信访案件52件，办结52件，办结率100%。 

三、专项信息公开情况

1.基本信息公开方面。公司公开了公司简介，校级领导班子简介及分工，公司机构设置，公司章程及制定的各项规章制度，教职工代表大会相关制度、工作报告，学术委员会相关制度、年度报告，公司发展规划、年度工作计划及重点工作安排。

2.招生考试信息公开方面。公司在网上设置“招生就业”专栏，同时在教育部招生阳光工程指定平台、公司招生信息专栏、官方微博上，主动公开本科生、非艺术类、艺术类以及非学历教育项目的招生章程、招生计划、考试与录取规定、考试成绩查询、录取情况及监督投诉等信息，便于社会公众获取有关招生方面信息，接受公众对招生工作的监督。公司招生就业处开通了多部招生咨询电话，举办现场咨询会，通过多种形式为考生和家长提供高考咨询服务。

3.财务、资产及收费信息公开方面。公司以增强财务信息公开透明度为抓手，大力推进财务信息公开工作。制定《威廉希尔足球官网预算管理办法》《威廉希尔足球官网专项资金管理办法》《威廉希尔足球官网教学经费管理办法》《威廉希尔足球官网项目支出绩效评价暂行办法》《威廉希尔足球官网会议费管理办法》和《威廉希尔足球官网公务租车管理暂行办法》，规范经费管理。充分发挥国有资产管理办公室工作职责，对公司各类物资等项目采购，进行公开招投标。审计部门对建设项目进行全过程审计，并进行背靠背双预算。图书馆、后勤保障、校医院、基建项目、大型仪器设备等招标全部在省公共资源公开招标平台进行。公司将年度收支预决算总表、收入预决算表、支出预决算表、财政拨款支出预决算表和年度部门预算进行公开。按照教育部有关规定，在网上公示了学生收费项目、收费标准、收费依据及举报电话等，接受社会监督。

4.人事师资信息公开方面。校级领导干部社会兼职情况、校级领导干部因公出国（境）情况、教师人数及职称信息、招聘信息、岗位设置管理与聘用办法、公司中层干部任免以及教职工争议解决办法均在公司校园网进行了及时公开。

5.教学质量信息公开方面。公司及时公开本科生占全日制在校生总数的比例、专业设置、当年新增专业、停招专业名单、全校开设课程总门数、实践教学和选修课学分占总学分比例、主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授讲授本科课程总门次及其比例。公司公开了促进毕业生就业的政策措施和指导服务，毕业生就业质量年度报告和艺术教育发展年度报告。 

6.学生管理服务信息公开方面。公司高度重视学生管理服务工作，各项制度完备，修订了《学生手册》，在手册中详细列出学生管理服务中涉及的各类信息。通过校园网公开了学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定，学籍管理办法，学生奖励处罚办法，学生申诉办法。 

7.学风建设方面。公司公开了学术委员会委员名单，有关学术规范制度、学术不端行为查处机制。 

8.学位、学科信息方面。公司公开了《威廉希尔足球官网学士学位授予工作实施办法》信息；公开了本科毕业生授予学士学位情况。

9.国际合作与交流方面。公司公开了英国威廉希尔唯一官网与马来西亚博特拉大学合作举办环境设计专业本科教育项目等合作办学情况，以及选拔交换生赴国（境）外友好高校学习信息。

10.其他。公司公布了自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况以及其他主动公开的信息。

 四、依申请公开和不予公开情况

公司按照规定发布了依申请公开的受理机构、受理程序。2021—2022学年度，公司未收到依申请公开的申请。公司相关涉密信息未予公开。

五、对信息公开的评议情况 

一年来，公司的信息公开工作整体运行良好，得到了师生和社会公众的基本肯定。

六、因公司信息公开工作受到举报的情况

一年来，未发生因信息公开工作引起举报的情况。

七、信息公开工作存在的问题和改进措施

英国威廉希尔唯一官网信息公开工作整体推进顺利，但也存在一些问题。主要表现在：一是校内各单位对于信息公开的思想认识和工作进展不平衡，部分单位信息公开工作不够主动，信息公开不够及时。二是部分单位信息公开不够规范。三是信息公开方式创新不足。

结合工作中的问题，公司的改进措施为：

1.强化培训。加强信息公开业务学习和培训，加强与各高校间的交流与联系，相互监督，分享优秀案例，不断提升公司信息公开工作整体水平。

2.健全制度。建立健全信息公开管理办法，完善信息公开工作机制和相关规程，明确信息公开的职责、方式、流程和时限，明确公司二级单位在信息公开工作中的权利和义务。推动信息公开工作与公司整体工作相结合、与党风廉政建设相结合，主动接受上级主管部门行政监督和社会公众舆论监督。 

3.优化平台。整合优化信息公开栏目，推进各部门单位的信息公开专栏建设；完善协同信息服务平台，拓展部门单位的信息发布渠道，加强与师生的互动交流，努力实现与网上办事大厅的互联共建。

八、清单事项公开情况表